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泰璞股份首批管培生面试 储备精英共筑梦想
来源:http://www.taipuglobal.com  编辑:泰璞(上海)电子商务股份有限公司  浏览(298)

2017年11月14日,泰璞股份迎来了首批管培生面试,应公司业务迅速发展及社交电商平台业务需求,泰璞股份启动了“管培生培养计划”。自10月以来,泰璞人力资源部及“泰璞商学院”伙伴们陆续走进上海各大高校开展管培生招募,为公司业务拓展储备实战型、综合型优秀人才。经过严格的初步筛选,来自各大高校50余名应届毕业生接到第一批面试邀请。

11月14日下午,应聘毕业生齐聚泰璞股份会议室,公司首席市场官左金华对应聘毕业生详细介绍了公司概况、业务模式及社交电商平台的发展规划,帮助其更好、更全面地了解公司及公司对人才的需求与规划。

 

 

 

随后,由人力资源部的同事带领应聘的同学们参观公司,充分地感受公司文化和氛围。

 

 

 

下午14:00,面试正式开始,分为笔试、小组面试、个面三个环节进行,以详细的流程、严格的标准为公司选拔符合公司价值观、企业文化及未来发展战略的优秀伙伴。

笔试

 

 

小组面试开放题目准备

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各小组面试

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管培生招聘及培养是泰璞加强企业管理人才储备的重要举措,也是今后人才培养的重点项目,未来将陆续开展管培生选拔工作,并由公司核心团队亲自参与管培生成长培育计划的实施,为公司发展储备足够数量的优秀人才。

依据泰璞“管培生培养计划”,泰璞管培生新伙伴们将历经公司统一安排的集训与导师辅导、实习及轮岗考核、定岗实习和在岗培育,经过层层历练,成长为泰璞股份发展的重要力量,为泰璞未来发展,奠定更加坚实的人才基础。

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